Programy szkoleniowe w zakresie rozwiązywania konfliktów w firmach

• Trening komunikacji i rozwiązywania konfliktów stacjonarny otwarty to dwudniowy program skierowany do maksymalnie 12 uczestników, z dodatkowym miesiącem follow-upu. Uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności komunikacyjne i rozwiązywania konfliktów, które będą mogli natychmiast zastosować w swoim życiu zawodowym i osobistym.
• Trening komunikacji i rozwiązywania konfliktów stacjonarny zamknięty to dwudniowy program dedykowany zamkniętej grupie maksymalnie 12 uczestników, z miesięcznym follow-upem. Program jest dostosowany do konkretnych potrzeb grupy, umożliwiając bardziej spersonalizowane podejście i skoncentrowane na rozwiązywaniu ich indywidualnych konfliktów i wyzwań komunikacyjnych.
• Trening komunikacji i rozwiązywania konfliktów online otwarty to pięciosesyjny program online, prowadzony dla maksymalnie 10 uczestników, składający się z pięciu sesji po 5 godzin, oraz jednym miesiącem follow-upu. Program oferuje elastyczność i możliwość nauki z dowolnego miejsca, koncentrując się na rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych i rozwiązywania konfliktów wirtualnie.
• Trening komunikacji i rozwiązywania konfliktów online zamknięty to pięciosesyjny program online, dedykowany zamkniętej grupie maksymalnie 10 uczestników, z pięcioma sesjami po 5 godzin, oraz jednym miesiącem follow-upu. Program umożliwia spersonalizowane podejście do potrzeb grupy i intensywne praktykowanie umiejętności komunikacyjnych oraz rozwiązywania konfliktów w kontekście grupy.
• Trening komunikacji i rozwiązywania konfliktów indywidualny „face to face” skupiony jest na jednym uczestniku. Program zapewnia indywidualne wsparcie i coaching w zakresie komunikacji i rozwiązywania konfliktów, dostosowane do specyficznych potrzeb i celów uczestnika, umożliwiając efektywny rozwój umiejętności w tych obszarach.

Dlaczego warto współpracować z Thinkking?

• Najbardziej praktyczny i skuteczny na polskim rynku trening, dostarczający uczestnikom konkretne narzędzia do natychmiastowego zastosowania.
• Posiadamy własną, opatentowaną metodologię, która jest unikalna i sprawdzona w praktyce.
• Nasi szkoleniowcy posiadają dogłębną, profesjonalną wiedzę i wieloletnie doświadczenie biznesowe, co gwarantuje połączenie teorii z praktyką.
• Nasz trening łączy najwyższe standardy wiedzy na świecie w zakresie negocjacji wewnętrznych, psychologii rozwiązywania konfliktów i analizy procesów komunikacji w przedsiębiorstwie.
• Przed rozpoczęciem każdego projektu dokładnie diagnozujemy wyzwania i problemy firmy oraz pracowników, aby dostosować program do ich indywidualnych potrzeb.
• Nasza praca skupia się zarówno na procesach, jak i na ludziach, aby zapewnić kompleksowe wsparcie w rozwoju komunikacji i rozwiązywania konfliktów.
• Oferujemy konkretną i spersonalizowaną rekomendację zarówno dla firmy, jak i dla pracowników, które są dostosowane do ich indywidualnych potrzeb.